A fronte della crescita della complessità del mondo del lavoro si richiede sempre di più alle persone di adattarsi a nuovi ruoli lavorativi che si modificano rapidamente nel corso della vita. Pertanto fanno sempre più parte del lavoro temi quali: precarietà, tecnologia, globalizzazione e flessibilità.
Noi siamo il risultato di una serie di fattori che si modellano nel corso dell’esperienza, individuali, sociali e culturali. Oggi non è più possibile definire univocamente e immutabilmente il proprio percorso formativo–professionale e di carriera; occorre riadattare e ricollocare la propria posizione in funzione delle necessità aziendali e personali che emergono in relazione ad una specifica situazione di mercato.
Proponiamo dunque itinerari personali indispensabili per affrontare al meglio questo percorso:

• Il bilancio di competenze
• L'orientamento Post-diploma
• Laboratori per il recupero delle competenze