La Psicologia del lavoro, si occupa delle relazioni tra i diversi soggetti lavorativi e i contesti organizzativi, evidenziando i fattori personali, interpersonali e situazionali che agiscono nella costruzione delle relazioni individuali e collettive. La psicologia del lavoro studia il comportamento delle persone in una determinata situazione lavorativa e nello svolgimento della loro attività professionale. L’obiettivo della psicologia del lavoro è promuovere in maniera specifica il benessere lavorativo aziendale e individuale.
Lo Psicologo del Lavoro si occupa anche di coaching aziendale e affianca i singoli o un gruppo, per raggiungere il massimo livello delle proprie capacità prestazionali. Per ottenere questo obiettivo è necessario definire le aree in cui intervenire e gli obiettivi da perseguire. Questo servizio può essere richiesto da qualunque professionista per migliorare le proprie performance nella vita professionale e rappresenta inoltre un veicolo di cambiamento e di crescita che permette di ottenere risultati immediati ed estremamente produttivi per un’azienda.
Lo Psicologo del Lavoro è preparato scientificamente ad aiutare le persone ad affrontare tematiche molto importanti nella vita lavorativa quali il mobbing, il burnout, lo stress lavoro-correlato e così via.
